À propos
Nous sommes déterminés à aider les jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi.
Au Canada, MyStartr est la seule coalition nationale dirigée par des employeurs qui vise à aider les jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi et à réaliser leur plein potentiel.
Avec le soutien d’employeurs, de gouvernement et d’organismes communautaires d’importance au pays, nous créons des occasions pour les jeunes de 16 à 29 ans, leur donnant accès à des emplois qui leur permettent d’entreprendre leur carrière et les aident à réimaginer leur avenir tout en contribuant à la croissance économique et à la prospérité du Canada.
Notre histoire: les étapes clés

- 2017 Le rapport du groupe d’experts du gouvernement fédéral du Canada sur l’emploi chez les jeunes mène à l’élaboration d’un plan d’action pour soutenir les jeunes vulnérables ; en raison de son expertise multisectorielle et en emploi chez les jeunes, on désigne MaRS pour diriger le projet
- 2018 Emploi et Développement social Canada (Stratégie emploi et compétences jeunesse) et la Fondation Starbucks financent le lancement de Opportunités pour tous les jeunes
- 2018-2020 Opportunités pour tous les jeunes forme une coalition avec des employeurs de premier ordre, s’associe avec des fournisseurs de services communautaires pour entrer en contact avec les jeunes, aide plus de 10 000 jeunes à se préparer et à trouver un emploi par l’entremise de salons de recrutement en personne partout au Canada
- 2020-2021 Avec la pandémie, nous avons dû passer en mode au format numérique; la nouvelle prestation numérique et les changements dans les systèmes de recrutement des employeurs ont aidé Opportunités pour tous les jeunes à soutenir 13 000 jeunes supplémentaires à se préparer et à trouver un emploi
- 2022 Lancement de la nouvelle marque MyStartr adaptée pour les jeunes avec davantage de contenu numérique et d’outils de préparation pour soutenir les jeunes
Notre objectif
Changer le système d’emploi des jeunes au Canada afin de donner à chaque jeune une chance de bâtir son propre avenir.

Nos valeurs

Les jeunes d’abord
Les jeunes et leurs besoins sont au cœur de notre travail
Accueillant et inclusif
Avec nos partenaires, nous offrons toujours un environnement inclusif où les jeunes ont vraiment l’impression d’avoir leur place
Soutien
Nous soutenons les jeunes et les employeurs tout au long de leur parcours d’entrée sur le marché du travail
Équitable
Nous nous concentrons sur l’accès équitable aux opportunités pour tout le monde
Novateur
Notre travail suscite des changements dans les systèmes par le biais d’innovations avec un petit « i » et un grand « i » dans l’emploi chez des jeunes

Comment nous maintenons MyStartr
Notre programme de recrutement est financé par la Stratégie emploi et compétences jeunesse du gouvernement du Canada.
Nous coordonnons nos efforts et partageons nos ressources avec des organismes communautaires partout au pays, dont la Société de développement social, le Regina Work Prep Centre et le YMCA du Grand Vancouver.
Au fur et à mesure que nous développons de nouveaux services pour faciliter l’emploi des jeunes et le développement de talent des organismes, nous recevons des investissements directs de nos partenaires de coalition, qui reconnaissent la valeur de MyStartr comme une façon personnalisée et économique de recruter des employés potentiels engagés, talentueux et bien préparés.





Propulsée par MaRS
L’initiative MyStartr et sa coalition d’employeurs sont gérées par MaRS Partner Solutions, qui aide à stimuler l’innovation au sein des sociétés et des organismes du secteur public, communautaire et philanthropique qui ont une volonté commune d’avoir un impact positif, durable et à grande échelle sur les plans social, économique et environnemental.
MyStartr et ses diverses plateformes font partie d’une stratégie nationale de gestion des talents plus vaste pilotée par MaRS Discovery District, le plus grand centre d’innovation urbaine de l’Amérique du Nord, qui rassemble des innovateurs pour favoriser la croissance de l’économie et contribuer à bâtir un avenir meilleur en réglant de vrais problèmes pour de vraies personnes.


